Head of Account Management & Growth (all genders)

Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertrag: Festanstellung, Vollzeit
Ort: Berlin, Frankfurt am Main, München (hybrid)

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Deine Aufgaben bei uns

In deiner Rolle als Head of Account Management & Growth (all genders) liegt dein Fokus darauf, neue und nachhaltige Geschäftsbeziehungen mit Bestandskunden auf- und auszubauen. Die Rolle gliedert sich in diese drei Tätigkeitsfelder auf:

Account Management & Up-/Cross-Selling:

  • Zusammen mit der Geschäftsführung baust du interessante Kunden aus, denkst diese fachlich neu, um somit neue Unternehmensbereiche zu erschließen
  • Du hältst Kontakt zu den Entscheider*innen bei unseren Bestands- und Neukunden
  • Zusammen im Team erarbeitet ihr neue kreative Strategien und Prozesse, um unser Produktportfolio noch erfolgreicher zu machen, inkl. Up- und Cross-Selling mit dem Accountteam

Strategie & Business Development:

  • Mithilfe deiner strategischen Denkweise identifizierst du die Entwicklungspotenziale und Wachstumsmöglichkeiten für Ray Sono und verantwortest daraus resultierende Projekte für die Strategieentwicklung 
  • Du verfolgst aktuelle Trends, führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und bewertest diese in Hinblick auf die Business-Relevanz gemeinsam mit dem Business Development und der Produktentwicklung

Fachliche und disziplinarische Führung:

  • Du führst gemeinsam mit einem interdisziplinären und einem disziplinarischen Team das umsatzstarke Bestandskundengeschäft der Ray Sono. Damit verantwortest du die Steuerung der Projektteams und hast auch die Geschäftspotenziale im Blick
  • Innovationsbereitschaft und Neugierde sind dein Zugpferd und damit schaffst du es, dein Team anzustecken und zu motivieren
  • Du befähigst dein Team ihr Bestes zu geben, coached wo nötig und bildest die Brücke zwischen deinen Crew Leads und unseren Gewerken

Darum du

Bring ein, was dich ausmacht – was dabei sein sollte:

  • Du hast bereits eine gute Portion an Erfahrung sammeln können in den Bereichen Sales, Account Management und/oder Projektmanagement. Bestenfalls hast du deine Erfahrungen in einer Agentur, Beratung oder mittelständischen Dienstleistungsunternehmen gemacht
  • Bestenfalls hast du ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der Medien- oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • In deinen letzten Positionen konntest du Erfahrungen im Leiten wie auch Coachen von Teams sammeln
  • Der Spaß am direkten Kundenkontakt auf Führungsebene und eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sind deine USPs im Daily Business
  • Eine gewinnende Persönlichkeit, überzeugende Präsentationsstärke und Moderationserfahrung sind dein Methodenkasten
  • In deinem Business-Netzwerk giltst Du als geschätzte*r Expert*in in Sachen digitaler Produkt- & Serviceentwicklung
  • Die Erstellung von aussagekräftigen Präsentationen sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache runden dein professionelles Ich ab

Darum wir

 

Wir als Ray Sono sind etablierter Player im Markt der Digitaldienstleister, der sich das Startup-Gen, den Innovationsgeist und die ungebrochene Begeisterung für digitale Themen bis heute bewahrt hat. Hierbei setzen wir für unsere Mitarbeitenden auf abwechslungsreiche, inhaltlich anspruchsvolle und innovative Projekte. Zu den spannenden Themen bieten wir unseren Rays außerdem:

  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten, und das bei vollem Überstundenausgleich ab der ersten Minute
  • Arbeiten an schönen Orten – Möglichkeit für mehrere Wochen im Jahr Workation im europäischen Ausland
  • Einen individuellen Entwicklungsplan und entsprechende Weiterbildungsangebote
  • Eine starke interdisziplinäre Mannschaft mit großem Teamgeist, unter der man Zuhörer*innen oder Mentor*innen finden kann
  • Du möchtest mit dem Rad zur Arbeit? Auch hier unterstützen wir mit unserem Partner JobRad die Möglichkeit, ein modernes Fahrrad über Leasing zu erhalten.
  • Mit unserem eigenen Feel-Good-Team arbeiten wir jeden Tag daran, dass es den Rays immer gut geht. Hierzu zählen Verpflegung in den Offices, After-Works, Sommer- wie auch Winterfeste und noch vieles mehr!

Mehr dazu hier

Klingt gut? Dann lass uns gerne ins Gespräch kommen!

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Ludwig Eichinger
Senior Recruiter