(Senior) Partner & Staffing Manager (m/w/x)

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vertrag: Festanstellung, Vollzeit (mind. 30h-Woche)

Ort: München

(Senior) Partner & Staffing Manager (m/w/x)

Deine Aufgaben bei uns

  • Als (Senior) Partner & Staffing Manager (m/w/x) bist du erster Ansprechpartner für unser Partnernetzwerk und externe Kollegen und Kolleginnen. Damit koordinierst du einen wesentlichen Bestandteil unserer Leistungserbringung und unseres -versprechens.
  • Du agierst als Schnittstelle zwischen den eigenen Fachexperten (Community of Practice), der Kundenbetreuung (Account Management & Sales) und unserem Partnernetzwerk.
  • Du bist mitverantwortlich bei sämtlichen Recruiting-Aufgaben bezogen auf externe Freelancer und Partner.
  • Du steuerst den gesamten Projekt-Staffing-Prozess, von der Bedarfsanalyse, über das Matching und die Terminvereinbarung bis hin zum Vertragsabschluss und Vertragsverlängerungen.
  • Du führst die Vertragsgestaltung und -verhandlung.
  • Du bist erste Ansprechperson für unsere externen Partner. Dabei gewährleistest du ihr ideales Onboarding und betreust sie während laufender Beauftragungen.
  • Du baust unseren Experten-Pool durch Netzwerken weiter aus und bleibst durch aktives Beziehungsmanagement mit unseren Partnern stetig in Kontakt.
  • Du bist Deutschland und europaweit bei der Gewinnung und Betreuung von Partnern unseres Produktportfolios tätig.
  • Du bist verantwortlich für die Erfassung, Aktualisierung und Pflege von Partnerdaten.
  • Du übernimmst selbstständig Projekte im Partnermanagement beispielsweise im Rahmen einer Prozessoptimierung.

Dein Profil

Bring ein, was dich ausmacht – was dabei sein sollte:

  • Relevante Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Staffing und Management von Freelancern und Partnerunternehmen, in der Personalberatung/Personaldienstleistung oder in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
  • Großes Interesse für das Agenturumfeld und die digitale Branche
  • Strukturierte, präzise Arbeitsweise gepaart mit einem sehr hohen Qualitätsbewusstsein
  • Selbstbewusste, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie
  • Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken
  • Eigeninitiative und Spaß am teamorientierten Arbeiten
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket sowie ein gutes Verständnis für CRM-Systeme wie z.B. Hubspot
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit berufsrelevanten Erfahrungen im Medienbereich oder im IT-/Internet-Umfeld
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Klingt gut? Dann lass uns gerne ins Gespräch kommen.

Was du von uns erwarten kannst

  • Professionelle Kollegen, unter denen man auch Freunde oder einfach Zuhörer finden kann
  • Geringe Fluktuation
  • Voller Überstundenausgleich ab der ersten Minute
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Inhaltlich anspruchsvolle und innovative Projekte

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Ansprechpartner: Amelie Kindermann
Stellenangebote und Bewerbungen:

Amelie Kindermann

Office: +49 89-746 46-549
E-Mail: amelie@raysono.com