Senior Social Media Consultant (all genders)

Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertrag: Festanstellung, Vollzeit/nach Absprache auch Teilzeit möglich (mind. 25-h-Woche)
Ort: Berlin, Frankfurt am Main, Köln, München

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Digitale Transformationsbegleitung

Seit 1992 gestalten wir die digitale Welt von Unternehmen und Organisationen unterschiedlichster Größen und Branchen. Lokal, national und global. Wir sind dabei weit mehr als nur Berater, Ideen- und Impulsgeber oder reiner Umsetzer. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Wegbegleiter in der Digitalisierung. Wir beraten bei zentralen Fragen der digitalen Transformation und bauen Marken in allen Kanälen, für relevante Touchpoints, unterschiedliche Devices und in internationalen Märkten auf. Daraus ergeben sich spannende Projekte in abwechslungsreichen und interdisziplinären Positionen.

An den Standorten München, Berlin, Frankfurt, Köln oder vor Ort bei den Kund*innen wirken wir an den digitalen Herzstücken namhafter Unternehmen mit: Audi, Austrian Airlines, Bayern Tourismus, BMW, BRITA, BSH Hausgeräte, Deutsche Bahn, Linde, MAN, McDonald’s, National Geographic Deutschland, Voith, WMF und Zeppelin.

Senior Social Media Consultant (all genders):

Als Senior Social Media Consultant (all genders) bei Ray Sono bringst du deine Expertise in unser Team und unsere Kundenprojekte ein, und gemeinsam denken wir Content über alle digitalen Kanäle neu.

In deiner Rolle als Senior Social Media Consultant (all genders)…

… baust du erfolgreich enge Kundenbeziehungen auf Augenhöhe auf und gibst dabei Orientierung durch dein Fachwissen. Immer mit dem Ziel, die beste Lösung für die Fragestellungen unserer Kunden zu finden.

… vertrauen wir dir die fachliche Führung unserer Projekte an und du gibst dabei Orientierung für dein Projektteam.

… behältst du die KPIs im Blick, triffst die relevanten Ableitungen und Maßnahmen aus deinen Reportings für unsere Kunden und trägst diese ins Team. 

… identifizierst du zusammen mit dem Team Märkte und Trends im Bereich Social Media, welche in deinen Projekten angewendet werden können. 

… wirst du Teil eines großen Teams an Social- und Content-Nerds und arbeitest eng mit deinem Team in München zusammen. Du stimmst dich interdisziplinär mit anderen Teams (z.B. Motion Design, Accounting) sowie anderen Agenturen ab.

… teilst du dein Wissen im Team, gibst konstruktives und wertschätzendes Feedback und förderst dadurch den Austausch mit deinen Teamkolleg*innen. Gleichzeitig profitierst du von einem Team mit jahrelanger Erfahrung.  

Das bringst du mit:

Wir sind ein großes Team mit unterschiedlichen Expertisen und Hintergründen – und überzeugt davon, dass du auch ohne einen bestimmten Studienabschluss oder spezifische Branchenerfahrung ein wertvolles Teammitglied sein kannst.

Bring ein, was dich ausmacht:

  • Du bringst Leidenschaft für den Bereich Social Media und Digital Marketing mit und bist gerne Impulsgeber*in für Kund*innen und unser Team. 
  • Du bringst einige Jahre an Berufserfahrung im Bereich Social Media auf Agentur- oder Unternehmensseite mit.
  • Du verstehst, wie wertvoll ein eingespieltes Team ist, und trägst deinen Teil dazu bei.
  • Deine Ideen kannst du in Mural oder PowerPoint strukturiert aufzeigen und Kund*innen davon überzeugen.
  • Über Social Media hinaus auch in anderen digitalen Kommunikationswegen zu denken, ist dein Anspruch.
  • Du hast fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Das erwartet dich:

Dein idealer Arbeitsort: Remote im Homeoffice, in einem unserer schönen Innenstadt-Hubs in Berlin, Frankfurt am Main, Köln oder München – oder eine Mischung aus beidem. Entscheidend ist: Wo kannst du am einfachsten und effizientesten mit deinem Team und deinen Kund*innen zusammenarbeiten? Freie Wahl, ob Mac oder PC, und die von dir benötigte Ausstattung für ein optimales Arbeiten sind für uns selbstverständlich.

Beratung und Reisetätigkeit: Wir steuern in unseren Projekten selbstständig, wo Vor-Ort-Termine sinnvoll sind – und wo nicht. Dadurch reduzieren wir nicht nur unsere Reisezeiten, sondern handeln auch nachhaltig.

Work-Life-Balance: Wir bieten dir einen fairen Überstundenausgleich ab der ersten Minute, flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, Sonder- oder Bildungsurlaub und mehrere Wochen Workation im europäischen Ausland pro Jahr an.

Familienfreundlich: Wir haben zahlreiche Eltern im Team – in Voll- und Teilzeit. Am Standort München haben wir ein reserviertes Betreuungskontingent in einer Partner-Kita. Auch Jobsharing in Führungspositionen ist bei uns möglich.

Austausch – im Team und darüber hinaus: Du gehst in guter Begleitung in verschiedene Projekte und wir finden gemeinsam heraus, wo und wie du am besten wirken kannst. Diverse Formate im Team und bei Ray Sono geben Halt und schaffen Raum für Austausch.

Weiterbildung & Karrierewege: Du nimmst an unseren zahlreichen internen Formaten der „Ray Academy“ teil und vereinbarst mit deiner Führungskraft einen persönlichen Entwicklungsplan – inklusive auf dich zugeschnittener externer Coaching- oder Trainingsmaßnahmen. Egal, ob dein langfristiges Ziel eher Personalverantwortung, fachliche Führung oder ein ganz anderes ist: Wir unterstützen dich auf deinem Weg.

Werde Teil unserer Kultur: Ob Torschützenkönig*in bei den „RasenMayors“, die schönste Choreografie bei den „RollingRays“ oder als neues Gesangstalent bei „RayC/DC“, unserer eigenen Band, du findest sicherlich Gleichgesinnte. Bringe dich zusätzlich gerne bei einem unserer Pro-bono-Projekte („Ray Helps“) ein und hilf z.B. der Tabaluga Kinderstiftung. Oder tausch dich beim täglichen Frühstück mit allen Rays aus und lern die Menschen bei uns kennen.

Mobilität: Du hast die Option einer BahnCard 50 und eines Job-Rads. Termin mit Kund*innen weit abseits von Bus und Bahn? Dann schnappst du dir einen unserer Hybrid-Dienstwagen aus dem Fahrzeug-Pool.

Mehr dazu hier

Überzeugt? So geht es weiter:

  1. Du bewirbst dich mit deinem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben, in dem du uns erzählst, was dich an uns reizt. Nimm dir z.B. eine unserer Fragestellungen oben als Anregung. Schick gerne auch Cases durch. Woran hast du schon gearbeitet? Was müssen wir über dich wissen?
  2. Unser People Team meldet sich für ein erstes Kennenlernen.
  3. Du lernst einen unserer Teamleads aus dem Social Media-Team kennen.
  4. Bei gegenseitigem Gefallen lernst du Personen aus dem Team kennen. Alles mit dem Ziel, dass du ein gutes Bild von uns hast.
  5. Wir erstellen ein Arbeitsangebot in Vertragsform für dich.

Klingt gut? Dann lass uns gerne ins Gespräch kommen!

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Nicole Helbig-Roszak
Human Relations
München