Recruiter/Talent Acquisition Specialist (m/w/x)

Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertrag: Festanstellung, Vollzeit
Ort: Berlin, Frankfurt am Main, München

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Als Recruiter/Talent Acquisition Specialist (m/w/x) bei Ray Sono bist du, als Teil unseres dynamischen HR-Teams, zuständig für alle operativen Themen des Bereiches Talent Acquisition in einem wachsenden und modernen Tech-Unternehmen. Deine Meinung ist gewollt und gefragt! Setze dein Know-how, deine Ideen und deine Leidenschaft ein, um dich auch in strategische Projekte in unserem Bereich Talent Acquisition einzubringen. Wir bieten dir neben vielfältigen, anspruchsvollen und spannenden Aufgabengebieten auch ein breites Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten! Außerdem wartet ein tolles, motiviertes Team auf dich: Wir verstehen uns als Teamplayer*innen, unterstützen uns gegenseitig und werden nicht müde, zu hinterfragen und Dinge zu optimieren.

Deine Aufgaben bei uns

  • Als Recruiter und Talent Acquisition Specialist (m/x/w) steuerst du eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess, vom Stellenbriefing, der Ausschreibung über die Interviewführung bis hin zur Vertragsverhandlung.
  • Dabei verfolgst du deine Prozesse sehr gewissenhaft und sorgst für eine sehr positive Candidate Experience bis zum Onboarding.
  • Du erstellst in enger Absprache mit den Fachbereichen zielgruppengenaue und suchmaschinenoptimierte Stellenanzeigen.
  • Du identifizierst passende Talente und baust die dafür notwendigen Netzwerke auf, um eine Pipeline für aktuelle und zukünftige Einstellungen zu bilden. Dafür gehst du auch mit kreativen Suchstrategien ins Active Sourcing.
  • Du unterstützt bei der Gestaltung und Umsetzung von Recruiting-Events und Employer-Branding-Maßnahmen und bringst dich in unterschiedliche Projekte mit ein.
  • Weil Qualität und die Candidate Experience für dich an oberster Stelle stehen, achtest du darauf, dass unsere Service-Levels und Standards eingehalten werden, und optimierst dafür gemeinsam mit dem Team konstant die internen Prozesse und Tools.

Darum du

Bring ein, was dich ausmacht – was dabei sein sollte:

  • Du hast bereits Berufserfahrung als Recruiter/Talent Acquisition Specialist (m/w/x), sei es Inhouse oder in einer Personalberatung, idealerweise innerhalb der Digital-/IT-/Medien-Branche.
  • Du hast Spaß an der großen Bandbreite: Hands-on-Recruiting für Spezialisten-Positionen, Active Sourcing, Events und Employer Branding Projekte.
  • Weil du authentisch, positiv und empathisch bist und ein gutes Gespür für deine Zielgruppe mitbringst, gelingt es dir, andere mit deiner Begeisterung anzustecken.
  • Du siehst dich als Teamplayer*in und bist gerne Teil eines motivierten und ambitionierten HR-Teams.
  • Du zeigst Eigeninitiative und verfügst über eine proaktive, sehr gut organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Du hast bereits erste Erfahrungen mit einem Bewerbermanagement-Tool gesammelt, idealerweise mit Personio.
  • Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Darum wir

  • Kolleg*innen mit starkem Teamgeist, unter denen man auch Zuhörer*innen, Freund*innen und Mentor*innen finden kann
  • Ein tolles HR-Team, dass sich sehr auf dich freut und sich Zeit für dein Onboarding nimmt
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Zeit für deine Weiterbildung, damit du die Möglichkeit hast, dich in deinem Fachbereich weiterzubilden
  • Freiraum, eigene Ideen umzusetzen
  • Voller Überstundenausgleich ab der ersten Minute
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Arbeiten an schönen Orten – Möglichkeit für mehrere Wochen im Jahr Workation im europäischen Ausland
  • Zentrale Offices, die du leicht mit deinem JobRad erreichen kannst
  • Tägliches, mit Liebe zubereitetes Frühstück in unserem Bistro, After Work auf unseren Dachterrassen und tolle Events

Mehr dazu hier

Klingt gut? Dann lass uns gerne ins Gespräch kommen!

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Amelie Müllender
Human Relations
München