HR Business Partner (m/w/x)

Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertrag: Festanstellung, Vollzeit
Ort: München

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Deine Aufgaben bei uns

  • Als HR Business Partner (m/w/x) betreust, berätst und unterstützt du als Sparringspartner vertrauensvoll unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen operativen und strategischen Personalthemen.
  • Dabei liegt dir das Wohl deiner Kollegen sehr am Herzen und du betrachtest die Vielfalt an Themen individuell und wertschätzend.
  • Du steuerst als Generalist für deine von dir betreuten Fachabteilungen in unserem Tech-Bereich alle gängigen personalwirtschaftlichen Vorgänge vom Eintritt ins Unternehmen bis zum Austritt.
  • Du verantwortest den kompletten Recruiting Lifecycle, vorrangig für Positionen in der Softwareentwicklung: von der Erstellung der Stellenanzeigen in Abstimmung mit unseren Tech-Teams über das Screening und die Vorauswahl der Bewerbungen, die Organisation und Durchführung von Interviews bis hin zur Vertragserstellung und zum Onboarding unserer neuen Rays.
  • Über verschiedene Recruiting-Kanäle und Netzwerke identifizierst und gewinnst du qualifizierte Tech-Spezialisten. Dabei begeisterst du mit kreativen Sourcing-Strategien auch passive Kandidaten für uns und baust dir einen wirksamen Talent-Pool auf.
  • Du übernimmst Projekte und treibst verschiedene bestehende und neue HR-Themen weiter.

Darum du

Bring ein, was dich ausmacht – was dabei sein sollte:

  • Berufsrelevante Erfahrung als Business-Partner oder in einer vergleichbaren Rolle als Generalist mit einem breiten Personal-Know-how, idealerweise in der Medienbranche, IT oder im digitalen Umfeld
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting, insbesondere Active Sourcing im Tech-Umfeld
  • Verständnis für deine Zielgruppe und Gespür dafür, Tech-Talente zu identifizieren
  • Begeisterung für die Vielfalt der Fragestellungen im HR
  • Teamgeist und Wille, sich gegenseitig bestmöglich zu unterstützen
  • Ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsfähigkeit gekoppelt mit Empathie
  • Hohes Maß an Mitarbeiterorientierung und Diskretion
  • Eigenverantwortliche, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Organisationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation


Das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Rays ist das Ziel unseres täglichen Arbeitsalltags: Wenn sie glücklich sind, bist du es auch. Als wertvolles Puzzleteil des großen Ganzen bringst du dich in unsere Unternehmenskultur ein, hast ein offenes Ohr für deine Kollegen und kommunizierst wertschätzend. Wir erfinden uns gerne immer wieder neu, werden nicht müde zu hinterfragen und zu optimieren. Das siehst du genauso und gestaltest mit positiver Einstellung Change-Prozesse im Team aktiv mit. Du bist Teamplayer und freust dich bereits jetzt auf unser gemeinsames After Work auf der Dachterrasse.

Darum wir

  • Kollegen mit starkem Teamgeist, unter denen man auch Freunde, Zuhörer oder Mentoren finden kann
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Freiraum, eigene Ideen umzusetzen
  • Geringe Fluktuation
  • Voller Überstundenausgleich ab der ersten Minute
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Mehr dazu hier

Klingt gut? Dann lass uns gerne ins Gespräch kommen!

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Human Resources
Amelie Kindermann
München