Talent Sourcer / Recruiter (m/w)

Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vertrag: Festanstellung, Vollzeit

Ort: München

Ray Sono ist eine Agentur für digitale Kommunikation und Interaktion. Wir betreuen führende Marken wie Austrian Airlines, BMW, BRITA, DATEV, Deutsche Bahn, Linde, MAN, McDonaldʼs, Miles & More und Unify in allen digitalen Kanälen in ihren internationalen Märkten – von der Website und Microsite über Apps bis hin zu Social Media. Ray Sono analysiert, konzipiert, gestaltet und realisiert digitale Anwendungen mit Leidenschaft fürs Detail und einer durchgängigen, kanalübergreifenden Customer Journey. Über die Online-Redaktion stellt Ray Sono nach Abschluss der Projekte eine nachhaltige Betreuung der Kanäle auf höchstem Niveau sicher. Wir verbinden mit Erfolg seit 25 Jahren Innovationsgeist und Professionalität. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how engagierter Mitarbeiter der ersten Liga, die interdisziplinär an unseren Standorten in München und Berlin – und beratend vor Ort beim Kunden – agieren. Unsere Teams verbinden Prozessverständnis, Design- sowie Technologiekompetenz. Sie schaffen Lösungen, die unsere Kunden im Wettbewerb differenzieren. Teamgeist im Umgang mit Kunden und Partnern ist dabei selbstverständlich.

(Junior) Recruiter (m/w)

Deine Aufgaben bei uns

  • Verantwortung für den kompletten Recruiting-Prozess unterschiedlicher Recruiting-Projekte unserer Fachabteilungen
  • Identifikation geeigneter Rekrutierungskanäle und Koordination der Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen in allen üblichen Medien
  • Übernahme der Direktansprache auf allen relevanten Social Media-Kanälen
  • Aufbau eines Kandidatenpools und dessen kontinuierliche Pflege 
  • Eigenverantwortliche Koordination von Terminen und Übernahme der Bewerberkommunikation
  • Enge Abstimmung mit den Führungskräften bezüglich effektiver Suchstrategien 
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Rekrutierungskanäle und Analyse aktueller Recruiting-Trends 

Dein Profil

Bring ein, was dich ausmacht – was dabei sein sollte:

  • Berufsrelevante Erfahrung als Recruiter in der Medienbranche oder im IT-/Internet-Umfeld
  • Ausgeprägte Fähigkeiten zum Aufbau von professionellen Netzwerken 
  • Die besondere Fähigkeit, Menschen auf sympathische und authentische Weise zu begeistern
  • Starke schriftliche sowie mündliche Kommunikations-Skills
  • Strukturierte, präzise Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket sowie ein gutes analytisches (Zahlen-)Verständnis

Als Talent Sourcer / Recruiter (m/w) bist du Teil unseres hoch motivierten HR-Teams und kannst dich und deine Ideen in deiner täglichen Arbeit einbringen. 

Klingt gut? Dann lass uns gerne ins Gespräch kommen.

Was du von uns erwarten kannst

  • Professionelle Kollegen, unter denen man auch Freunde oder einfach Zuhörer finden kann
  • Geringe Fluktuation
  • Voller Überstundenausgleich ab der ersten Minute
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten einer „flachen”, Inhaber-geführten Agentur

Mehr erfahren

Konnten wir dich bis hierhin überzeugen?

Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Arbeitsproben, der Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung – bevorzugt per E-Mail – an marina@raysono.com.

Ansprechpartner: Marina Siciliano
Stellenangebote und Bewerbungen:

Marina Siciliano

Office: +49 89 746 46-172
E-Mail: marina@raysono.com