Was du von uns als deinem neuen Arbeitgeber erwarten kannst

Ray Sono zählt zu den führenden Agenturen Deutschlands und begleitet bereits seit 1992 namhafte Unternehmen in der digitalen Gestaltung ihrer Geschäftsprozesse.

Heute gestalten wir am Standort München und vor Ort beim Kunden digitale Ökosysteme wie das der Deutschen Bahn, das von MAN, McDonaldʼs, Linde oder Motel One, beraten bei zentralen Fragen der digitalen Transformation und bauen Marken in allen digitalen Kanälen, für relevante Touchpoints, unterschiedliche Devices und in internationalen Märkten auf.

Unsere Fluktuation ist zum Glück traditionell sehr gering  mehr als 50% unserer 150 Mitarbeiter sind bereits seit mehr als fünf Jahren bei uns, viele bereits seit mehr als zehn. Ihrer Professionalität, ihrer charakterlichen Vielfalt, ihrer Leidenschaft, ihrem Innovationsgeist und Teamgeist im Umgang mit Kunden und Partnern verdanken wir unseren Erfolg: Lösungen zu schaffen, die unsere Kunden im Wettbewerb differenzieren.

Ray Sono DachterasseEin gutes Agenturklima sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung aller Mitarbeiter liegt unseren beiden Vorständen am Herzen. Dank des Austauschs mit den Mitarbeitern und deren Anregungen entstand über die letzten Jahre ein breiter Angebotsmix:

  • Wir sind ein wertebasiertes inhabergeführtes Unternehmen mit Topkunden und großen Brands.
  • Unsere Arbeitszeiten sind flexibel. Inklusive Homeoffice.
  • Unser Office ist in Toplage mit sehr guter Anbindung und Stellplätzen, in einer ehemaligen Kartonagen-Fabrik mit zwei großen Dachterrassen
  • Wir haben einen Tisch-Kicker. Einen guten sogar. Und gute Spieler. Für einen Turniersieg bei den Münchner Kickermeisterschaften hat es trotzdem noch nicht gereicht.
  • Wir haben seit 2011 eine gemischte Herren- und Damen Fußballmannschaft. Mit eigenem Logo, eigenem Trikot und einer vierjährigen Tradition: noch kein Turnier gewonnen zu haben.
  • Wir arbeiten auf Basis eines fairen Überstundenausgleichs ab der ersten Minute. Und am Freitag schmeißen wir unsere Mitarbeiter musikalisch ins Wochenende: mit dem Ray Sono Rausschmeißer (Playlist).
  • Wir arbeiten verantwortungsvoll in flachen Hierarchien. In interdisziplinären Teams, die eigenverantwortlich und agil arbeiten. Und  können darin unser Arbeitsumfeld  mitgestalten: Ideen finden bei den Vorgesetzten und Kollegen immer Gehör (oder werden im Ray Ideas Ideenpool bewertet und diskutiert).  Unsere Vorstände sitzen bei den Projektteams und sind jederzeit einfach erreichbar.
  • Die Familie ist uns wichtig . Den kleinen Chefs wird über Ray Sono ein Kinderkrippenplatz direkt umʼs Eck geboten. Die ganze Familie feiert mit uns das Sommerfest. Und auch zur traditionellen Weihnachtsfeier sind die Partner herzlich willkommen.
  • Wir denken an die Umwelt und engagieren uns auch sozial. Auch wenn der Drucker noch nicht ganz abgeschafft wurde: Unsere Rechner und Beamer laufen mit Naturstrom. Unsere Büroräume werden auf allen Etagen mit einer Holzpelletheizung beheizt, die einen hohen Wirkungsgrad hat. Und wir kompensieren nicht vermeidbare CO2-Emissionen unserer Reisen über myclimate. Darüber hinaus gibt es soziale Projekte wie die Tabaluga Kinderstiftung, die wir mit unseren Skills unterstützen.
  • Wir sind ständig in Bewegung. Meetings und Standups finden bei schönen Wetter gerne auch mal auf einer unserer Dachterrassen über den Dächern der Isarvorstadt statt. Brainstormings werden auch schon einmal beim Wandern abgehalten. Wir halten uns beim B2Run und mit Bootcamps fit. Und wenn wir mal Tapetenwechsel brauchen, gibt es im Intranet eine Sitzplatzbörse.

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